Business Developer Junior – CDI – Paris / Télétravail occasionnel – 42 à 43K €
🔍 À propos de l’entreprise
Cette startup à impact conçoit et commercialise des solutions permettant de sauver des vies au quotidien, avec une ambition forte : rendre l’équipement en défibrillateurs accessible à tous. Déjà bien implantée sur son marché, l’entreprise se distingue par un environnement stimulant, une culture commerciale exigeante et bienveillante, et une mission à très haute valeur humaine.
🤝 Le poste
En tant que Business Developer Junior, vous aurez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un profil dynamique, orienté action et progression rapide, prêt à apprendre et à relever des défis commerciaux concrets. Vous serez formé(e), accompagné(e) et intégré(e) dans un parcours Sales structuré.
🎯 Missions principales
Prospection outbound : contacter des leads qualifiés pour éveiller leur intérêt
Cycle de vente complet : accompagner vos prospects jusqu’à la signature
Être l’interlocuteur principal et conseiller de vos clients tout au long du process
Atteindre vos objectifs commerciaux avec rigueur et persévérance
Participer à la dynamique collective d’une équipe Sales ambitieuse
Évoluer vers de nouveaux rôles selon vos résultats et votre profil (SDR Grands Comptes, Partenariats…)
💼 Informations clés
Contrat : CDI
Lieu : Paris
Télétravail : occasionnel
Salaire : entre 42 000 € et 43 000 € brut annuel
Expérience requise : > 6 mois (stage/alternance inclus)
Niveau d’études : Bac +5 / Master
💎 Profil recherché
Première expérience en vente / prospection (même en stage ou alternance)
Aisance relationnelle et excellente communication
Sens de l’écoute, capacité à comprendre les besoins clients
À l’aise avec les appels à froid et les objections
Envie d’apprendre, de performer et de progresser dans un environnement exigeant
Goût pour l’impact, l’engagement et les missions qui ont du sens
🌱 Culture d’entreprise
Une mission forte et concrète : contribuer à sauver des vies
Équipe engagée et bienveillante, avec un haut niveau d’exigence
Suivi personnalisé, coaching et formation continue
Ambiance startup conviviale en plein Paris
Télétravail flexible, titres-restaurants, remboursement transports…
🚀 Processus de recrutement
Entretien téléphonique RH
Entretien métier + simulation avec la Head of Sales
Échange avec le CEO
Étude de cas à réaliser puis à restituer dans les locaux
Références (1 ou 2 prises)
